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给领导送礼物

发布时间:2021-04-14 10:05:25 表心意网优秀作者:爱送礼的大志 本文共有(2255)个字 浏览()次

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职场送礼的三大忌讳,一定要注意,不然送了也是白送,还会落人口实。
给领导送礼物

1、公开场合,别送礼

这一点是最忌讳的事情,我们公司曾经就有这么一个小伙子,刚刚来公司实习,为了能够顺利转正,刚来公司就当着所有人的面拿着一条软中华就进去了,这位领导当时眼色就很难看了。

其实,在职场中,每个人都会或多或少的注意自己的形象,如果有人给你送礼,而且是在大庭广众之下。

就你自己而言,收了,在旁人眼里你的形象一定会一落千丈,其实这类人在公开场合给你送礼,说白了就是在给你挖坑下套。

所以我们在职场中,千万不要在公开场合送礼,不然不仅仅会让收礼者尴尬,也很有可能导致别人不收,而且还会落下一个你不会办事的印象。

2、转交的礼,更别送

很多人喜欢托人办事,连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下,如果你是领导,你收到了的东西并非本人所带,而是别人替想要办事的人送过来的,你心里会是何感受?

且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好,国家单位这种现象越私密越不容易出事,越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人,又没有做人准则的一件事。

送礼这件事虽小,但影响甚大,奉劝大家平时无论生活还是职场,一定不要犯忌。做到礼先行,事后办;情义在,礼常随。

3、事后别送礼

这个也是我们需要注意的问题,有些地方是在办红白喜事或者过生日之前收礼的,一般来说事情只要一过也就不会再去收礼了。

尤其是同事或者领导在办喜事或者小孩过生日的时候,如果你人没到,礼也没到,那就最好不要再事后去补礼了,那样只会越做越糟糕。

迟到的礼最好不要再去送,即便要送,那就要负荆请罪了,借口要合理,态度要诚恳。但是最好还是不要让这类事情发生。

职场给领导送礼,归根到底还是希望自己能受到提拔,事业能有更好的发展,但最重要的一点还是要提升自己的能力,如果你能力不行,再多的机会给你也是白塔。

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