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给领导送礼送什么好

发布时间:2021-04-13 10:30:20 表心意网优秀作者:爱送礼的大志 本文共有(2078)个字 浏览()次

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领导送礼送什么好?有哪些禁忌?
给领导送礼送什么好

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

给领导送过礼物,你就要把这事忘掉,该怎么工作依然怎么工作,甚至比送礼之前还要努力,领导不说,自会认为你是可造之材。

如果你是这样——领导接了你的礼物,你就把自己当成了领导的“自己人”,你在公司指挥别人,“高人一头”,就会被领导厌恶。早早地在领导心里给你打了个叉号。

总结一下,送礼送的是人情,收的是责任,不是什么事情都是靠送礼能办成的,领导最喜欢的是,又有能力,又懂人情世故的下属,这样的人送礼,领导收得妥妥贴贴,放放心心,若是你只会钻营,工作无半点成绩,你送礼也送不出去,所以,提高自身的能力才是关键。

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