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送礼给领导

发布时间:2021-04-13 10:22:54 表心意网优秀作者:爱送礼的大志 本文共有(2171)个字 浏览()次

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送礼给领导是一件非常头疼而且非常重要的事情,由此引发的心情变化、心思投入,可谓赶走了节日欢乐,本该眉开眼笑反成了眉头紧锁。这个烧脑问题如何处理?下面由表心意小编为大家分享一下如何送礼给领导
送礼给领导

第一,心到比礼到更重要。送礼不是非得庸俗化,其实说到底还是礼仪的需要,打个电话、发个短信、微信问候都是简朴的方式,心到了礼就到了,如果一味局限于提多少东西,既惊扰他人也害了自己。

第二,平时认真工作比节日挖空心思送礼更重要。与其节日花心思表达问候,不如平时多沟通多汇报,与领导多沟通,表达表达工作中的好建议好想法;向领导多汇报,让他知道工作在你这落实的程度和取得的效果;对领导安排的任务,做到反映快、落实快、见效快,以此回报他的关心和信任。其实,这才是给领导最宝贵的礼物。

第三,提高自己比纠结送礼更重要。与其心里纠结送礼,不如利用假期短暂的时间,在好好休息、调整状态之余,看看书、学学业务,好好地提高提高自己,以便节后能迅速投入工作,让领导看到一个全新的自己。

第四,琢磨事比琢磨人更重要。与其琢磨人,不如琢磨事。琢磨人多了,琢磨事就少了,琢磨事少了,工作难免出错、失误,以致给领导添堵添乱。可见,琢磨人不如琢磨事,干好工作才是进步的正确打开方式。

第五,换位思考比单向思维更重要。多换位思考,于己于人都有益。有人觉得不给领导表示点什么,感觉心里过意不去。其实,换位思考,大过节的叨扰领导,未免他会高兴;而且反腐高压形势下,谁敢顶风违纪?这也是给领导带来不必要的麻烦,如果真替领导考虑,还是删繁就简、返璞归真为好。

尤其是这些名篇都是是中华民族悠久文化遗产之一,是中国优秀文化传统的重要组成部分,选择他们赠与领导更是一种修养和内涵的体现,既尊重了领导又尊重了瑰丽的传统文化。

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